宣布并由考生本人签字确认。

（三）考试时间。具体的考试时间、地点以考生本人《准考证》为准。

    （四）成绩公布。考试总成绩于2021年 2 月上旬在苍溪县城投公司网站、微信公众号、公示栏进行公布。

   六、体检

（一）体检人员确定。根据本次招聘岗位及招聘名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。

    （二）体检标准。参照《国家公务员体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

（三）体检时间和地点另行通知。

（四）拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由公司研究决定是否递补。

（五）体检费用自理。

七、考察
    公司对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件再次进行核查，形成考察报告。若有不符合招聘岗位条件要求的，考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生，由公司研究决定是否递补。
    八、公示

经过笔试（专业技能测试）、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
    九、聘用
    拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或在公示期间反映有问题但经核查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待核实清楚后再决定是否聘用。公司及所属子公司首次与被聘用人员签订1年劳动合同（试用期为3个月），聘用期满符合条件的则续签；聘用期间的薪酬及福利待遇按公司的有关规定执行。
    拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

公司可根据应聘岗位报名人数情况、应聘者专业胜任能力、笔试、面试等综合情况，最终确定岗位招聘人员及招聘人数（不超出招聘名额）。

十、纪律与监督

公司