宣布并由考生本人签字确认。
(三)考试时间。具体的考试时间、地点以考生本人《准考证》为准。
(四)成绩公布。考试总成绩于2021年 2 月上旬在苍溪县城投公司网站、微信公众号、公示栏进行公布。
六、体检
(一)体检人员确定。根据本次招聘岗位及招聘名额,按考试总成绩从高分到低分,等额确定进入体检人选。
(二)体检标准。参照《国家公务员体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
(三)体检时间和地点另行通知。
(四)拟聘用人员体检不合格或放弃体检,由公司研究决定是否递补。
(五)体检费用自理。
七、考察
公司对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件再次进行核查,形成考察报告。若有不符合招聘岗位条件要求的,考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,由公司研究决定是否递补。
八、公示
经过笔试(专业技能测试)、面试、体检及考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格。
九、聘用
拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或在公示期间反映有问题但经核查不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待核实清楚后再决定是否聘用。公司及所属子公司首次与被聘用人员签订1年劳动合同(试用期为3个月),聘用期满符合条件的则续签;聘用期间的薪酬及福利待遇按公司的有关规定执行。
拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
公司可根据应聘岗位报名人数情况、应聘者专业胜任能力、笔试、面试等综合情况,最终确定岗位招聘人员及招聘人数(不超出招聘名额)。
十、纪律与监督
公司