根据全省2021年企业薪酬调查工作安排，为保全国范围内企业薪酬制度加紧改制，四川省人力资源和社会保障厅于2021年4月16日召开全省企业薪酬调查线上培训会，苍溪县人力资源与社会保障局设二级分会场。

会上，四川省人力资源与社会保障厅劳动关系处处长陈进就此次会议发表重要讲话：虽然劳动法规定了同工同酬，但是实际中并没有在各企业以及运行过程中有所实现，同一个单位同一个办公室仍存在多种用工种类，待遇薪酬差异过大。此次薪酬调查的目的正是为了摸底此类情况，确保落实更加公平的薪酬制度而召开。                                                                       此次薪酬调查主要以线上结合线下的方式展开，面向全省各大民营企业及国有企业进行定期抽查，调查内容包括企业人工成本情况、职工工资报酬情况等，会上南方人才公司咨询顾问就填报指标解释、常见问题及解答、系统操作演示等各个环节做了一一说明。要求各个企业及相关人员务必配合好此项工作，抓紧抓实上报数据，确保数据的填列来源真实可靠。